Deep Democracy – Widerstand einladen & Konflikte bewegen

Polarisierung, unterschiedliche Interessen und festgefahrene Positionen begegnen uns längst nicht mehr nur in gesellschaftlichen Debatten – auch Teams und Organisationen stehen vor der Herausforderung, mit Konflikten konstruktiv umzugehen. Wie können wir unterschiedliche Perspektiven wirklich hören? Was machen wir mit kritischen oder unbequemen Stimmen? Und wie können Konflikte zu Entwicklung und Veränderung beitragen, statt uns zu blockieren?

Lewis Deep Democracy bietet hierfür einen praxisorientierten Ansatz, um Widerstand in Gruppenprozesse bewusst einzuladen und damit Konflikte nachhaltig zu bearbeiten. Der Ansatz wurde im Kontext der gesellschaftlichen Transformation nach dem Ende der Apartheid in Südafrika entwickelt. Im Mittelpunkt steht die Überzeugung, dass gerade Minderheiten- und Gegenpositionen wichtige Informationen enthalten, um Spannungen zu lösen und Veränderungen in Gang zu setzen.

Inhalte der 90-minütigen Lounge auf einen Blick:

• Input zum Ansatz Lewis Deep Democracy
• angeleitete Übung zur direkten Erfahrung
• Raum für Fragen & Austausch